Ressources
Comprendre le recrutement
Philippines → France en profondeur
Guides, analyses de coûts et données publiques sourcées sur la réglementation française et philippine, les délais réels et les structures de prix 2026.
En bref
Ces ressources documentent le recrutement d'un travailleur non européen en France : autorisation de travail instruite par la DRIEETS en 6 à 12 semaines, visa long séjour valant titre de séjour, taxe employeur de 55 % du salaire brut mensuel plafonnée à 2 567 €, liste des métiers en tension fixée par l'arrêté du 21 mai 2025. Chaque chiffre porte sa base légale, sa source primaire et sa date de vérification. Deux points contre-intuitifs y sont explicités : le silence de l'administration pendant deux mois vaut rejet et non accord, et l'accréditation de l'employeur côté philippin est la première étape, avant toute sélection de candidat.
Point de départ selon votre situation : vous ne trouvez plus de candidats en France · vous voulez recruter un travailleur philippin
Barèmes 2026 : ce que coûte l'embauche d'un travailleur étranger en France
Taxe employeur de 55 % du salaire brut, taxe de titre de séjour, frais de visa, SMIC. Chaque montant avec sa base légale, sa source primaire et sa date de vérification.
Consulter les barèmesRenouveler le titre de séjour d'un salarié étranger en 2026 : fenêtre, examen civique, droit au travail
Le renouvellement se joue quatre mois avant l'expiration, pas la veille. Fenêtre de dépôt réglementaire, examen civique entré en vigueur au 1er janvier 2026, conditions du maintien du droit de travailler pendant l'instruction et coûts réels — le guide employeur.
Visa long séjour salarié (VLS-TS) en 2026 : guide pas-à-pas pour les employeurs
Le visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) mention « salarié » est l'étape consulaire qui suit l'autorisation de travail DRIEETS. Guide complet du processus, des pièces à fournir, des délais réels et de la validation OFII à l'arrivée en France.
Recruter aux Philippines vs Roumanie vs Maroc : comparatif honnête pour DRH en 2026
Tous les bassins de recrutement international ne se valent pas. Comparaison transparente Philippines, Roumanie et Maroc sur les 6 dimensions qui comptent vraiment pour un DRH ou dirigeant d'ETI en 2026.
Métiers en tension 2026 : que dit l'arrêté pour les employeurs qui recrutent à l'international ?
Comprendre la liste des métiers en tension publiée par arrêté ministériel : impact concret sur l'autorisation de travail, opposabilité de l'emploi, délais DRIEETS et liste des métiers concernés en BTP, industrie, maintenance et hôtellerie pour 2026.