À propos
Une expertise ancrée
entre deux mondes
Talent Mobilis accompagne les entreprises françaises confrontées à des tensions de recrutement persistantes. Notre métier : identifier, sélectionner et mobiliser des profils techniques qualifiés aux Philippines pour répondre aux besoins concrets du marché français.
Notre conviction est simple : quand les solutions de recrutement locales atteignent leurs limites, le recrutement international encadré et responsable est une réponse efficace, à condition d'être mené avec rigueur, transparence et respect des personnes.
Nous intervenons dans quatre secteurs en forte tension : construction / BTP, industrie, maintenance et hôtellerie. Pour chacun, nous connaissons les métiers, les qualifications requises et les réalités du terrain.
Nos engagements
Zéro frais candidat
Tous les coûts du processus de recrutement sont à la charge de l'employeur. Les candidats ne paient jamais aucun frais — c'est un engagement non négociable.
Double ancrage FR / PH
Basés en France avec une connaissance approfondie du marché philippin, nous maîtrisons les réalités des deux côtés : réglementation française, procédures DMW, culture de travail locale.
Partenaires philippins licenciés DMW
Nous travaillons avec des agences philippines licenciées par le Department of Migrant Workers (DMW), qui assurent le sourcing, la présélection et la coordination des formalités côté Philippines.
Accompagnement de bout en bout
Du sourcing initial au suivi post-arrivée en France, nous gérons l'intégralité du processus : sélection, dossier administratif, visa, logistique et intégration.
Nos partenaires aux Philippines
Agences philippines licenciées DMW
Nous travaillons avec un réseau d'agences de recrutement philippines licenciées par le Department of Migrant Workers (DMW), ce qui nous permet d'opérer en conformité totale avec la réglementation philippine sur le travail à l'étranger.
Nos partenaires assurent le sourcing des candidats, les entretiens préliminaires, la vérification des qualifications (TESDA, diplômes techniques) et la coordination des formalités de départ : validation MWO (Migrant Workers Office), obtention de l'OEC (Overseas Employment Certificate), orientation pré-départ.
Cette organisation en binôme — Talent Mobilis côté France, agences DMW-licensed côté Philippines — garantit un processus fluide, conforme et centré sur la réussite de l'intégration du candidat dans votre entreprise.
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Discutons de vos besoins en recrutement et trouvons ensemble les talents qu’il vous faut.
contact@talentmobilis.com