Notre méthode
Comment ça fonctionne ?
Un processus structuré et transparent, de l'analyse de votre besoin jusqu'à l'intégration durable du collaborateur.
Les 4 étapes
De votre besoin à l'intégration
Un processus clair et structuré, de A à Z.
Étape 1
Analyse du besoin
Nous étudions vos postes, vos contraintes et votre environnement de travail pour définir le profil idéal.
- Audit de vos besoins RH
- Définition du profil technique
- Cahier des charges candidat
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Étape 2
Sélection & évaluation
Nos partenaires locaux présélectionnent, testent et évaluent les candidats selon vos critères techniques.
- Tests techniques métier
- Entretiens menés par l'employeur — en ligne ou directement aux Philippines
- Présentation d'une shortlist validée
Étape 3
Démarches administratives
Nous gérons visas, autorisations de travail et formalités légales des deux côtés — France et Philippines.
- Visa de travail & titre de séjour
- Contrat de travail conforme
- Coordination MWO (Migrant Workers Office)
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Étape 4
Intégration & suivi
Accueil, accompagnement à l'installation et suivi régulier pour garantir une intégration réussie et durable.
- Accueil & logement (si besoin)
- Suivi à 1 mois, 3 mois, 6 mois
- Support RH continu